photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association LE GOELAND Saint Malo, recrute pour son Centre Parental Un Travailleur Social (H/F) CDI à 0.80 ETP Missions : Sous la responsabilité du directeur et du responsable du Pôle Familles Parentalité, dans le respect des missions de l'établissement et du projet associatif, vous êtes partie prenante, en équipe dans : l'accompagnement personnalisé des unités familiales accueillies en appartements autonomes la préparation à la naissance de l'enfant la mise en œuvre d'une aide éducative et d'un soutien psychologique dans la relation à l'enfant et le cas échéant entre parents l'appui à la vie quotidienne et aux démarches d'insertion sociale et professionnelle l'accès aux droits et à l'autonomie l'animation d'un appartement atelier et la réalisation d'actions collectives la contribution à une dynamique de projet et l'amélioration continue de la qualité du service Profil : Diplôme de travail social exigé Connaissance des problématiques du public accueilli 1ère expérience souhaitée dans les domaines de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité Réel intérêt au travail en équipe pluriprofessionnelle Aptitude dans l'implication dans les dynamiques[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable du Pôle Hébergement Logement, vous êtes notamment chargé(e) en équipe et en complémentarité des autres professionnels : Accueil et accompagnement des personnes Soutien à la gestion de la vie quotidienne et à l'insertion sociale et professionnelle Animation d'ateliers collectifs Implication dans un travail pluri professionnel coopératif et partenarial Contribution à l'actualisation en continu de l'offre de service Profil attendu Diplôme exigé en travail social Première expérience souhaitée Connaissance des problématiques des publics accueillis en CHRS. Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les partenaires. Capacités d'écoute / compétences en accompagnement. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Connaissances des outils de bureautique. Conditions - Lieu de travail : Saint Malo - Horaire internat - Salaire et reprise d'ancienneté déterminés conformément à la CCN66 - Congés trimestriels - Prise en charge 100% de la mutuelle par l'employeur - Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun Poste à pourvoir dès que possible Candidature par CV et Lettre de motivation[...]